发布时间:2020-03-18    来源:市人社局
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一、总体情况
今年以来,我局坚持“以人民为中心”的发展理念,深化政务公开,以公开促工作,人社工作公信度和美誉度不断提高,有力促进了人社事业发展。
一是健全工作机制。我市高度重视政务公开工作,将这项工作列入重要议事日程,不断充实调整领导小组,安排专人维护管理门户网站和信息公开平台,建立了“一把手”负总责,主管领导协调组织,机关科室、局属单位具体承办的良好工作机制。制定了《政府信息公开实施办法》、《政府信息依申请公开实施细则》等政策文件。强化网站建设管理,完善信息公开程序,稿件起草人、科室负责人、保密责任人、分管领导层层签字把关,做到公开内容准确无误;局门户网站的部分栏目明确了责任处室及具体负责人,根据国办要求的各栏目更新时限责任处室将信息提交到局信息中心,由信息中心发布在网站上,信息中心设有专人负责信息发布、政府信箱留言答复及防攻击、防篡改、防病毒等工作。二是加强主动公开。制定主动公开基本目录,结合机构改革职能变动情况,及时调整和公开部门权责清单,推动依法全面规范履职。推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开,我局承办的19件人大建议(主办5件、会办14件)和39件政协提案(主办6件、会办33件)均已办理完毕,走访率、办结率以及代表委员满意率均实现100%的目标。全面落实行政执法“三项制度”,积极推行行政执法公示,准确、及时公开行政执法信息,2019年以来已在我局门户网站公开行政处罚信息38条,行政检查信息197条。三是突出公开重点。在公开机构职能、领导分工、财政财务等基本信息的基础上,将政务公开与业务工作同安排、同部署,做到两手抓、两促进。围绕就业创业工作,及时公布各项就业创业补贴申领情况;围绕社会保险工作,定期公布各项社会保险参保情况;围绕人事人才工作,公开事业单位招聘、各类专业技术人员资格考试信息。同时,适时发布人才需求信息、职业培训信息,定期公示行政处罚、行政强制等行政执法信息。四是确保公开时效。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。尤其是就业招聘、人事考试、职称评审等百姓关注度高的领域,做到及时、准确、全过程公开。对于突发性信息,如高校毕业生办理报到及档案室地址变更等,第一时间向社会公布。同时,结合政务服务事项梳理,不定时对办事指南进行更新修正,切实方便群众办事。今年受理依申请公开2件,均按期办结。五是加强舆情回应。强化门户网站公开主阵地功能,开设了新闻中心、办事指南、政策法规、公告公示、人事考试等专栏,按照信息公开目录,逐一上网发布。设立互动交流平台,专门接受群众咨询、投诉、建议,提高了人力资源和社会保障各项工作的透明度和时效性。今年以来,局门户网站共发布各类业务信息3064篇,答复各类网民留言3673条,按期办结率100%。凡是重大政策出台和调整,第一时间通过新闻媒体进行解读,确保群众第一时间掌握政策。紧紧抓住12333咨询日、春风行动、就业援助月、大型招聘会等重大活动的契机,通过市区地铁电视、户外LED广告屏、出租车LED栏滚动播放宣传标语,石家庄电台新闻、燕赵晚报、石家庄新闻网等数十家媒体连续进行活动报道,深入开展同步宣传,让人社政策随处可听、可见、可知。今年,我局召开了4场新闻发布会,通过中国劳动保障报、河北日报、河北工人报、燕赵日报、石家庄日报、燕赵晚报等平面媒体刊发就业、社保、人才等方面新闻312篇,刊登政策解读专版9个。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
信息内容
本年新
制作数量
本年新
公开数量
对外公开总数量
规章
0
0
0
规范性文件
5
4
4
第二十条第(五)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
0
0
其他对外管理服务事项
0
0
第二十条第(六)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政处罚
152
38
行政强制
0
0
第二十条第(八)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
行政事业性收费
 0
第二十条第(九)项
信息内容
采购项目数量
采购总金额
政府集中采购
24
4853.71万元
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
 2
 0
 0
二、上年结转政府信息公开申请数量
 0
 0
 0
0
 0
三、本年度办理结果
(一)予以公开
 
 
 
 
 
 
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
 
 
 
 
 
 
 0
(三)不予公开
1.属于国家秘密
 
 
 
 
 
 
2.其他法律行政法规禁止公开
 
 
 
 
 
 
 0
3.危及“三安全一稳定”
 
 
 
 
 
 
 0
4.保护第三方合法权益
 
 
 
 
 
 
 0
5.属于三类内部事务信息
 
 
 
 
 
 
 0
6.属于四类过程性信息
 
 
 
 
 
 
 0
7.属于行政执法案卷
 
 
 
 
 
 
 0
8.属于行政查询事项
 
 
 
 
 
 
 0
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
 
 
 
 
 
 
 0
2.没有现成信息需要另行制作
 
 
 
 
 
 
 0
3.补正后申请内容仍不明确
 
 
 
 
 
 
 0
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
 
 
 
 
 
 
 0
2.重复申请
 
 
 
 
 
 
 0
3.要求提供公开出版物
 
 
 
 
 
 
 0
4.无正当理由大量反复申请
 
 
 
 
 
 
 0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
 
 
 
 
 
 
 0
(六)其他处理
 
 
 
 
 
 
 0
(七)总计
 
 
 
 
 
 
 2
四、结转下年度继续办理
 
 
 
 
 
 
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
 
 
 
 
 0
 
 
 
 
 0
 
 
 
 
0
五、存在的主要问题及改进情况
贯彻落实省、市有关决策部署精神和任务要求,我局政府信息公开工作取得了一定进展和成效,但与全面落实“公开为常态、不公开为例外”的原则要求相比,还存在一些差距。下一步,要认真学习全面贯彻新修订的《政府信息公开条例》,在认真做好主动公开和依申请公开的基础上,做好重点领域信息进行公开。继续强化政府门户网站信息公开为第一平台的引领作用,探索制定更加完善的考核制度,提高处室、单位公开信息的积极性,加强公开信息内容的保障。
六、其他需要报告的事项
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石家庄市人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告
发布时间:2020-03-1816:12  来源:
 
一、总体情况
今年以来,我局坚持“以人民为中心”的发展理念,深化政务公开,以公开促工作,人社工作公信度和美誉度不断提高,有力促进了人社事业发展。
一是健全工作机制。我市高度重视政务公开工作,将这项工作列入重要议事日程,不断充实调整领导小组,安排专人维护管理门户网站和信息公开平台,建立了“一把手”负总责,主管领导协调组织,机关科室、局属单位具体承办的良好工作机制。制定了《政府信息公开实施办法》、《政府信息依申请公开实施细则》等政策文件。强化网站建设管理,完善信息公开程序,稿件起草人、科室负责人、保密责任人、分管领导层层签字把关,做到公开内容准确无误;局门户网站的部分栏目明确了责任处室及具体负责人,根据国办要求的各栏目更新时限责任处室将信息提交到局信息中心,由信息中心发布在网站上,信息中心设有专人负责信息发布、政府信箱留言答复及防攻击、防篡改、防病毒等工作。二是加强主动公开。制定主动公开基本目录,结合机构改革职能变动情况,及时调整和公开部门权责清单,推动依法全面规范履职。推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开,我局承办的19件人大建议(主办5件、会办14件)和39件政协提案(主办6件、会办33件)均已办理完毕,走访率、办结率以及代表委员满意率均实现100%的目标。全面落实行政执法“三项制度”,积极推行行政执法公示,准确、及时公开行政执法信息,2019年以来已在我局门户网站公开行政处罚信息38条,行政检查信息197条。三是突出公开重点。在公开机构职能、领导分工、财政财务等基本信息的基础上,将政务公开与业务工作同安排、同部署,做到两手抓、两促进。围绕就业创业工作,及时公布各项就业创业补贴申领情况;围绕社会保险工作,定期公布各项社会保险参保情况;围绕人事人才工作,公开事业单位招聘、各类专业技术人员资格考试信息。同时,适时发布人才需求信息、职业培训信息,定期公示行政处罚、行政强制等行政执法信息。四是确保公开时效。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。尤其是就业招聘、人事考试、职称评审等百姓关注度高的领域,做到及时、准确、全过程公开。对于突发性信息,如高校毕业生办理报到及档案室地址变更等,第一时间向社会公布。同时,结合政务服务事项梳理,不定时对办事指南进行更新修正,切实方便群众办事。今年受理依申请公开2件,均按期办结。五是加强舆情回应。强化门户网站公开主阵地功能,开设了新闻中心、办事指南、政策法规、公告公示、人事考试等专栏,按照信息公开目录,逐一上网发布。设立互动交流平台,专门接受群众咨询、投诉、建议,提高了人力资源和社会保障各项工作的透明度和时效性。今年以来,局门户网站共发布各类业务信息3064篇,答复各类网民留言3673条,按期办结率100%。凡是重大政策出台和调整,第一时间通过新闻媒体进行解读,确保群众第一时间掌握政策。紧紧抓住12333咨询日、春风行动、就业援助月、大型招聘会等重大活动的契机,通过市区地铁电视、户外LED广告屏、出租车LED栏滚动播放宣传标语,石家庄电台新闻、燕赵晚报、石家庄新闻网等数十家媒体连续进行活动报道,深入开展同步宣传,让人社政策随处可听、可见、可知。今年,我局召开了4场新闻发布会,通过中国劳动保障报、河北日报、河北工人报、燕赵日报、石家庄日报、燕赵晚报等平面媒体刊发就业、社保、人才等方面新闻312篇,刊登政策解读专版9个。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
信息内容
本年新
制作数量
本年新
公开数量
对外公开总数量
规章
0
0
0
规范性文件
5
4
4
第二十条第(五)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
0
0
其他对外管理服务事项
0
0
第二十条第(六)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政处罚
152
38
行政强制
0
0
第二十条第(八)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
行政事业性收费
 0
第二十条第(九)项
信息内容
采购项目数量
采购总金额
政府集中采购
24
4853.71万元
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
 2
 0
 0
二、上年结转政府信息公开申请数量
 0
 0
 0
0
 0
三、本年度办理结果
(一)予以公开
 
 
 
 
 
 
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
 
 
 
 
 
 
 0
(三)不予公开
1.属于国家秘密
 
 
 
 
 
 
2.其他法律行政法规禁止公开
 
 
 
 
 
 
 0
3.危及“三安全一稳定”
 
 
 
 
 
 
 0
4.保护第三方合法权益
 
 
 
 
 
 
 0
5.属于三类内部事务信息
 
 
 
 
 
 
 0
6.属于四类过程性信息
 
 
 
 
 
 
 0
7.属于行政执法案卷
 
 
 
 
 
 
 0
8.属于行政查询事项
 
 
 
 
 
 
 0
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
 
 
 
 
 
 
 0
2.没有现成信息需要另行制作
 
 
 
 
 
 
 0
3.补正后申请内容仍不明确
 
 
 
 
 
 
 0
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
 
 
 
 
 
 
 0
2.重复申请
 
 
 
 
 
 
 0
3.要求提供公开出版物
 
 
 
 
 
 
 0
4.无正当理由大量反复申请
 
 
 
 
 
 
 0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
 
 
 
 
 
 
 0
(六)其他处理
 
 
 
 
 
 
 0
(七)总计
 
 
 
 
 
 
 2
四、结转下年度继续办理
 
 
 
 
 
 
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
 
 
 
 
 0
 
 
 
 
 0
 
 
 
 
0
五、存在的主要问题及改进情况
贯彻落实省、市有关决策部署精神和任务要求,我局政府信息公开工作取得了一定进展和成效,但与全面落实“公开为常态、不公开为例外”的原则要求相比,还存在一些差距。下一步,要认真学习全面贯彻新修订的《政府信息公开条例》,在认真做好主动公开和依申请公开的基础上,做好重点领域信息进行公开。继续强化政府门户网站信息公开为第一平台的引领作用,探索制定更加完善的考核制度,提高处室、单位公开信息的积极性,加强公开信息内容的保障。
六、其他需要报告的事项
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